NRI社会情報システムは、高齢者の生きがい就業の促進と地域社会の活性化を目的に全国で運営されているシルバー人材センター様向けのITサービス会社として、2007年に野村総合研究所から分社化し、設立されました。

シルバー人材センターの発足から間もない1980年代前半に事業を開始して以来、シルバー人材センターの普及・発展の歴史とともに私たちも成長してきました。現在では全都道府県の800を超えるお客様に「業界標準」サービスとしてご利用いただいています。

高齢者就業の分野で地域社会インフラとしての機能を担うシルバー人材センターは、超高齢化と労働力不足がさらに加速し、高齢者の就業ニーズの多様化が進むこれからの日本において、ますます大きな役割を果たすことが期待されています。

私たちは、今後も提供サービスの付加価値を高め続けることで、シルバー人材センターの事業の発展に貢献し、「仕事の依頼者」、「仕事の担い手」、「シルバー人材センター」をつなぐプラットフォーマーとして社会貢献を果たしていきます。

NRI社会情報システムは、健康で働く意欲があるシニアの就労を通じ、地域の活性化と福祉向上を目指す「シルバー人材センター」に対し、長年に亘ってITソリューションサービスを提供するとともに、高齢社会に対する提言を行ってまいりました。

企業の継続雇用や定年引上げ、シニア自身の働き方や価値観の多様化、デジタル技術を前提としたしごとスタイルの出現など、シニアの就労を取り巻く環境はいまも激しく変化しており、今後も新たな課題への取組みが必要であると考えています。

野村総合研究所(NRI)グループは、「NRI Group Vision 2030」を掲げ、豊かな未来社会に向けたデジタル社会資本の創出を目指しています。当社はNRIグループの一員として、デジタル技術でシニアの就労の活性化に貢献し、超高齢社会を活力ある豊かな未来社会とすべく挑戦してまいります。 NRI社会情報システム株式会社
代表取締役社長
大多和　俊明